ACOSO LABORAL ¿QUE HACER Y COMO DENUNCIARLO?
El acoso laboral es una conducta ejercida a un empleado por parte de un jefe,un superior jerárquico, un sub alterno o un mismo compañero de trabajo, quien difunde intimidación, miedo, angustia o burla , causando así un perjuicio laboral, generando desmotivacion , falta de interés y ganas de retirarse o renunciar del mismo.
Si un empleado se considera victima de acoso laboral puede acudir directamente al Ministerio de Trabajo, donde podrá interponer una queja por acoso laboral. Debe apoyarse en la ley 1010 de 2006, la cual tiene como fin prevenir y sancionar todo tipo de conductas o formas de agresión y maltrato que puedan suceder en su trabajo. Debe definir exactamente la situación y bajo que causal encaja el acoso al cual ha sido sometido, si tiene pruebas de igual forma puede anexarlas siendo esto muy importante para su caso.
Se recomienda enviar una copia de la queja interpuesta a la empresa, debido a que puede ser posible que la empresa este dispuesta a realizar los respectivos correctivos antes de iniciar en un lió judicial. Es importante mencionar que el empleador que instaura la queja cuenta con una protección especial de seis meses en los cuales no podrá ser despedido. El funcionario encargado de recibir las quejas , es el inspector de trabajo, en caso tal de no contar con el inspector las funciones de el mismo pueden ser tomadas por la Alcaldía del lugar , el personero municipal o la Defensoria del Pueblo, quien debe estar designado para este tipo de peticiones o reclamaciones. De igual forma el empleado que realiza la denuncia esta en todo su derecho de solicitar una audiencia de consiliacion para terminar amigablemente el conflicto.
En la sentencia T-882 De Octubre de 2006 -Corte Constitucional -Sala Séptima de Revisión se estableció que las acciones o comportamientos que pueden catalogarse como acoso laboral son los insultos, ataques verbales, criticas, desacreditacion profesional, amenazas en cuanto al puesto de trabajo, rumores mal intencionados , recarga laboral y acoso sexual.
Referencias: https://www.kienyke.com/emprendimiento/como-denunciar-el-acoso-laboral
No hay comentarios.:
Publicar un comentario